Na Visokoj školi Aspira 16. veljače 2017. godine održao se drugi po redu Dan karijera koji ima za cilj približavanje studentima obrazovni i realni sektor. To je ujedno i bila i prilika da se studenti predstave, izraze svoje želje i dogovore obveznu studentsku praksu kod poslodavaca kojih je bilo preko 60, a bili su redom iz sektora turizma, gastronomije i sporta.
Dekanice Aspire dr.sc. Marija Valčić u svom uvodnom obraćanju rekla je kako u Aspiri uspješno pratimo trendove i nastojimo svojim programima obrazovati studente koji će se sa stečenim znanjima i vještinama lakše uključiti u svijet poduzetništva. Zamjenica gradonačelnika Aida Batarelo također je pozdravila sve prisutne i istaknula važnost ovakvog događaja te poželjela uspješne razgovore i studentima i poslodavcima. Zatim je predstavnica Udruge poslodavaca u hotelijerstvu Hrvatske Sandra Čanić rekla kako se poslodavci trebaju boriti za svakoga talenta i da studenti Aspire to sigurno i jesu. Istaknula je važnost povezanosti između studenta i poslodavca, koja u ovom slučaju jako dobro funkcionira. Izaslanik HOO-a Ivan Goran Munivrana je rekao kako HOO od početka prati Aspiru i pruža joj podršku. Dodao je kako želi da se suradnja i dalje nastavi. Prodekanica Visoke škole Aspira Ivana Jadrić je zahvalila svima i pozvala predsjednika uprave Visoke škole Aspira Alena Jerkunicu da proglasi otvorenje Dana karijera. Jerkunica je pozdravio goste i zahvalio svima na dolasku, posebno onima koji su stigli iz najudaljenijih krajeva. Istakao je da je fokus ove akcije približavanje studenata tržištu rada. Dodao je kako Visoka škola Aspira ima i Centar za karijere koji studente priprema za tržište rada i pomaže im u traženju poslova.
Nakon uvodnog dijela, organizacije su se prezentirale studentima. Brojne zanimljive priče o uspjesima u poslovanju, o izazovima sezonskog poslovanja, stalnom prilagođavanju tržištu da bi bili u društvu najboljih i druge zanimljivosti.
Zatim je uslijedio najvažniji dio- intervjui za praksu. Hoteli, turističke agencije, restorani, sportski klubovi i sportske organizacije nisu krili oduševljenje pripremljenošću studenata za razgovor i organizacijom cijelog događaja. Svi se slažu kako takav način uvođenja mladih na praksu uistinu puno znači studentima, dok s druge strane poslodavcima služi kao regrutni centar. Studenti imaju za cilj pokazati se u što boljem svijetlu i ostaviti snažniji dojam. Poslodavac kad jednom prepozna kvalitetnog djelatnika želi ga i zadržati.
Na Danu karijera održan je i okrugli stol na temu Uloga žena u sportu na kojem su sudjelovali Josip Reić kao moderator te gosti Deni Borozan, Bernard Jurišić, Robert Radica, Lucija i Ana Zaninović i Marin Maljković. Pozdravili su temu okruglog stola ističući želju da se o toj temi još više govori obzirom da je 8% zaposlenih žena u sportu poražavajuća brojka.
Neki od poslodavaca koji su bili na Danu karijera su: Hilton Imperial Dubrovnik, Radisson Blu, Le Meridien Lav, Falkensteiner, Sunčani Hvar, Hotel Park, Blue Sun hoteli, Valamar, Olympia Vodice i brojni drugi. Turističke agencije i organizacije poput Radmanove mlinice– Omnivia DMC i Atlas i druge. Restorani koji su dogovarali praksu sa studentima Gastronomije poput restorana Pelegrini sa chefom Rudolfom Stefanom, Yacht club Baotić, Divino wine bar, Zinfandel food&vine bar, Zrno soli, Nautika Dubrovnik i drugi. Sportski klubovi poput FC Split Tommy, HNK Hajduk Split, Splitski klub Olimpijaca, JK Labud, Wakeboard Krk, VK Pošk, Taekwondo klub Monter i mnogi drugi.