Rakitić pred studentima na Aspirinom 11. Danu karijera

Nakon prošlotjednog zagrebačkog, jučer je i u Splitu održan 11. Aspirin Dan karijera.

Susret poduzetnika, poslodavaca i studenata ponovno je potvrdio da je snažno povezivanje obrazovnog sustava s tržištem rada od presudne važnosti, naglašavajući pritom da su dijalog, otvorenost i autentičnost temeljni elementi u oblikovanju uspješnog profesionalnog razvoja.

Dan karijera je događaj na kojem studenti imaju priliku upoznati poslodavce i već od prve godine studija otvoriti put ka stručnoj praksi i prvom zaposlenju.

Nakon uvodnih obraćanja dekana Aspire i predstavnika struke, program je otvoren panel-raspravom pod nazivom „Od nevidljivog do vidljivog – priče ljudi koji su izgradili karijeru svojom autentičnošću“. Razgovor je moderirala Branka Šegvić, a svoja iskustva podijelili su Ivan Rakitić – tehnički direktor HNK Hajduk, Julija Trošić – vlasnica konobe Nono i restorana Ruža Hrvatska i edukatorica i Darijan Kosić, poduzetnik i suosnivač Today’s Games.

“Ne tražite posao, stvorite posao”

Rasprava je bila usmjerena na ključne aspekte poduzetničkog puta u ranoj životnoj dobi, od unutarnje motivacije i inicijalnih poticaja za pokretanje vlastitog poslovanja, preko izazovne tranzicije iz obrazovnog sustava u poduzetničke vode, pa sve do konkretnih lekcija naučenih kroz prve profesionalne pogreške i uspjehe. Poseban naglasak stavljen je na donošenje odluka u uvjetima neizvjesnosti, preuzimanje odgovornosti te razvoj otpornosti i samopouzdanja.

Julija je ohrabrila studente da ne odgađaju realizaciju vlastitih ideja, ističući kako su upravo mlade godine života idealno vrijeme za preuzimanje inicijative i testiranje poduzetničkih koncepata jer su rizici tada manji, a prostor za učenje i prilagodbu znatno veći. Naglasila je da čekanje „pravog trenutka” često znači propuštanje prilika.

Darijan je istaknuo kako ga je knjiga Rich Dad Poor Dad autora Robert Kiyosaki snažno usmjerila prema poduzetništvu.

“Iskreno se nadam da ste je imali priliku pročitati jer je toplo preporučujem. Za mene je predstavljala pravu prekretnicu, promjenu načina razmišljanja koja mi je otvorila pogled prema financijskoj neovisnosti i ideji da sam upravljam vlastitim vremenom.”

“Napravio sam praktički sve greške koje se mogu napraviti. Sve. Prva i najvažnija je preveliko povjerenje u ljude. Treba puno propitivati nečiju stručnost, tko je predan, tko nije predan radu s tobom. I isto tako, ne biti “mikromenadžer”, što sam ja bio prve godine poduzetništva – “mikromenadžirao” sam baš sve.”

Lekcije Ivana Rakitića o disciplini, strasti i karijeri

Da je profesionalni sport jedan od najspecifičnijih i najzahtjevnijih karijernih puteva, najbolje potvrđuje iskustvo Ivana Rakitića. Karijera profesionalnog nogometaša intenzivna je, dinamična i, u usporedbi s većinom drugih zanimanja, relativno kratka. Upravo zato zahtijeva iznimnu disciplinu, mentalnu snagu, stalnu prilagodbu te promišljanje budućnosti još tijekom aktivne sportske faze.

Studentima je bilo posebno zanimljivo čuti njegov osobni i profesionalni put, od razvoja igračke karijere i suočavanja s pritiskom velikih očekivanja do promišljanja života nakon terena. Njegovo izlaganje pružilo je autentičan uvid u stvarnost vrhunskog nogometa, daleko od reflektora i sportskih naslova.

Istaknuo je kako uspjeh dolazi iz sposobnosti izoliranja „vanjskog šuma“ i potpunog fokusa na rad, uz zadržavanje osjećaja užitka u onome što se radi. Naglasio je da talent sam po sebi nije dovoljan, bez snažne radne etike, discipline i strasti nema dugoročnog uspjeha.

Govorio je i o prijelazu iz dvadesetogodišnje igračke karijere u upravljačku ulogu tehničkog direktora u HNK Hajduk Split. Za novu se fazu pripremao unaprijed, završivši dva magistarska studija te stječući iskustvo kroz suradnju s UEFA još tijekom aktivne karijere. Ipak, priznao je da prijelaz iz svlačionice u ured nije bio jednostavan te da je „zamjena trenirke poslovnim odijelom“ predstavljala svojevrsni kulturni šok. U tom je kontekstu podijelio i osobnu anegdotu o prvom radnom danu, kada se, nakon godina provedenih na terenu, zapitao kako se uopće pripremiti za uredski posao.

Unatoč izazovima, naglasio je kako je zahvalan na 20 godina provedenih u nogometu, ističući da su upravo usponi i padovi oblikovali njegov karakter i omogućili mu da dosegne najvišu razinu. Danas, kako je zaključio, s jednakom strašću pristupa novoj profesionalnoj ulozi, spreman učiti, razvijati se i graditi drugačiju, ali jednako zahtjevnu karijeru.

Smisleni odnosi i povjerenje važniji su od titula

Dan karijera na Veleučilište Aspira još je jednom potvrdio da profesionalni uspjeh ne počiva isključivo na titulama, pozicijama ili vanjskim validacijama, već prije svega na kvalitetnim odnosima, jasnim vrijednostima i snažnoj unutarnjoj motivaciji. Upravo su iskrene priče panelista pokazale da su smisleni odnosi i osobni integritet dugoročno važniji od kratkoročnih postignuća.

Posebno se istaknula poruka da je sposobnost preoblikovanja „neuspjeha“ u novu priliku, u prekretnicu i prilagodbu, jedna od ključnih karakteristika uspješnih poduzetnika i profesionalaca. Umjesto da neuspjeh doživljavaju kao kraj, oni ga koriste kao izvor učenja, redefiniranja ciljeva i daljnjeg rasta.

Upravo je to bila najsnažnija poruka ovogodišnjeg Dana karijera:

Uspjeh je dugoročno održiv samo kada je utemeljen na autentičnosti, odgovornosti i unutarnjoj motivaciji.

Video događaja pogledajte na našem YouTube kanalu. 🙂