Kompetencije koje polaznik stječe završetkom programa:
- Sudjelovati u procesu planiranja ljudskih potencijala u skladu s potrebama organizacije i specifičnostima radnih mjesta
- Pregledavati dostupnost traženog profila zaposlenika na ciljanim web platformama
- Izrađivati i oglašavati natječaj za posao sukladno zakonskim propisima
- Sudjelovati u izrađivanju programa usavršavanja i osposobljavanja zaposlenika
- Sudjelovati u kreiranju sustava motivacije i nagrađivanja zaposlenika
- Sudjelovati u organizaciji podrške zaposlenicima u svrhu internog napredovanja
- Primjenjivati zakone i propise iz područja radnog prava u svom djelokrugu/području rada
Otvaraju ti se mogućnosti:
- napredovanja u karijeri
- osobnog rasta i uspjeha
- brže kognitivne procjene
- razvoja inovativnosti